Xinlianxin Group ha tenuto un incontro di lancio per il "High Potential Brand Program".

Il 6 settembre, XLX Group ha tenuto una riunione di lancio del progetto di marchio ad alto potenziale nella seconda sala riunioni al sesto piano dell'edificio di ricerca e sviluppo, in cui il signor Lu Donghong e il signor Liu Weiqiang,partner di Meidi Enterprise Management Consulting e del team di esperti di consulenza, Liu Xingxu, presidente del consiglio di amministrazione di XLX Group, Zhang Qingjin, direttore generale, e il core management team di XLX Group hanno partecipato alla riunione di apertura.L'incontro è stato condotto da Xu Hao, Direttore del Centro di Brand Strategico.

All'incontro, i due project manager sono stati presentati in merito al piano di lavoro del progetto e alle idee, alle priorità di lavoro e ad altri contenuti.presentare i requisiti generali: in primo luogo, ogni unità è tenuta a stabilire il concetto di marchio "prima" e a considerare il processo di consulenza e seminari di progetto come un'opportunità per unificare la mente e cambiare il concetto; in secondo luogo,Dovremmo migliorare la qualità del servizio concentrandoci sul cliente, e quindi migliorare la soddisfazione del cliente per guadagnare la fiducia e il supporto del cliente; in terzo luogo, dovremmo avere la partecipazione di tutto il personale e migliorare sistematicamente il servizio.Miglioramento del sistemaIl brand building è un progetto a lungo termine che richiede gli sforzi congiunti di tutti i dipendenti per partecipare attivamente alle attività di brand building.Il concetto di marchio e la diffusione dell'attuazione del lavoro quotidiano di azione per garantire che ogni dipendente diventi un evangelista e difensore del marchio.

Infine, Liu Xingxu, presidente del gruppo, ha tenuto un discorso conclusivo, sottolineando che la costruzione del marchio deve essere strettamente integrata con la cultura aziendale.L'integrità come nucleo della cultura aziendale non è solo uno sloganIl processo di pratica dell'integrità è il processo di creazione dell'immagine del marchio aziendale.Il presidente Liu ha sottolineato che la costruzione del marchio deve essere considerata uno standard per lo sviluppo di alta qualità all'interno dell'impresa.La costruzione del marchio richiede un codice di condotta standardizzato e standard di lavoro chiari, solo su questa base l'impresa può attuare lo sviluppo di alta qualità della gestione interna.Sviluppo di qualità e creazione di marchi si completano a vicenda, dovremmo partire dalle fondamenta, dalla connotazione, combinati con i clienti reali e la loro realtà, fare un buon lavoro di costruzione del marchio, e realizzare veramente uno sviluppo di alta qualità.